THE OXFORD HANDBOOK OF CORPORATE REPUTATION

Michael L. Barnett (University of Oxford, Reino Unido) y Timothy G. Pollock (Pennsylvania State University, USA) – Editores

Oxford, Reino Unido. OXFORD University Press. ISBN. 9780199596706. Julio de 2012. 664 págs. Encuadernado

PVP EUR 131,00 (4% IVA incluido)

Forma parte de la serie OXFORD HANDBOOKS IN BUSINESS AND MANAGEMENT de la que ya les hemos ofrecido otros interesantes volúmenes

 

¿Qué significa tener una buena o mala reputación para una empresa en estos días turbulentos? ¿Cómo se puede crear o destruir el valor de una corporación, o cómo se puededar forma a las oportunidades de la buena reputación?

Durante los últimos veinte años, las respuestas a estas y otras preguntas se han convertido en una fuente inagotable de investigación, para comprender la creación, gestión y el papel de la reputación de una empresa, un producto o una marca

Se han reunido una serie de sociólogos, economistas, expertos en gestión y marketing, financieros, historiadores y psicólogos para explicar las cuestiones más importantes y cómo sacar provecho del buen o mal nombre de una corporación, sea la propia o la de la otra orilla. Son valores intangibles y detalles a menudo no estudiados convenientemente, pero los resultados sí que se pueden medir y las corporaciones, para bien o para mal, viven de ello

 

Podemos enviar detalle con los 23 ensayos, su título y quién los ha escrito

 

Los OXFORD HANDBOOK están teniendo un gran éxito y hemos visto cómo se están convirtiendo en una obra de referencia muy interesante para muchas bibliotecas. Por eso, les ofrecemos la posibilidad de enviarles los títulos que se han publicado en la materia que les interese más

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